本報訊(記者 王培源)“我現(xiàn)在住的是專家公寓,可以‘拎包入住’,有問題隨時可以找人才專員,工作生活都很方便。”10月9日,希杰(聊城)生物科技有限公司研究所經(jīng)理張超波說。
開發(fā)區(qū)實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,組建人才工作專班,出臺了《關(guān)于進一步推進人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換工作的意見(試行)》,圍繞六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群,以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向,建立定期赴企對接服務(wù)機制,政府人員深入重點高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)調(diào)研,根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際和企業(yè)創(chuàng)新需求,加強與國內(nèi)外高校院所的對接聯(lián)系,把各個企業(yè)接入政府打造的人才“蓄水池”,實現(xiàn)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)力。
同時,開發(fā)區(qū)推行“揭榜掛帥”制,把制約發(fā)展的技術(shù)難題進行張榜,吸引各類人才和團隊揭榜攻堅。
為解除各類人才的后顧之憂,開發(fā)區(qū)還組建了87人的服務(wù)專員隊伍,緊盯他們的工作、生活需求,從稅、學(xué)、醫(yī)、房等各方面提供服務(wù)。2021年以來,開發(fā)區(qū)累計為1682家企業(yè)發(fā)布崗位需求1.2萬個,服務(wù)企業(yè)用工2.7萬人次;搭建國家級技術(shù)中心等創(chuàng)新型人才平臺41個;引入碩士研究生以上學(xué)歷人才215人,為開發(fā)區(qū)加快高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的智力支撐。
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